Die verhaltenswissenschaftliche Entscheidungsforschung untersucht das reale Entscheidungsverhalten von Menschen in Organisationen. Hierbei liegt der Schwerpunkt nicht auf der Frage nach einer unter formal-ökonomischen oder logischen Gesichtspunkten „besten" Entscheidung, sondern darauf, wie sich Menschen in Entscheidungssituationen tatsächlich verhalten und welche Prämissen sie ihren Entscheidungen (bewusst oder unbewusst) zugrunde legen.
Das Ziel des Seminars besteht darin, sich mit den verschiedenen Facetten des Entscheidungsverhaltens von Menschen in Organisationen auseinanderzusetzen.
Gewinnung und Bindung von Personal: Möglichkeiten und Grenzen
Die praktische Relevanz der Organisationstheorie